KidsCode, con il suo gruppo di professionisti nell'ambito formativo e di gestione di risorse umane, promuove uno stile di crescita individuale olistico, cioè a 360° nella vita di una persona.

Le tecniche formative utilizzate sono tali da affiancare, accanto alle competenze, anche l'acquisizione di una nuova consapevolezza di sé e di uno slancio creativo e stimolante per la persona.

I bambini iniziano a valorizzare conoscenze riguardanti la logica, ad esempio, sviluppando gioia per l'apprendimento, soddisfazione e capacità critiche.

Imparano il valore della concentrazione, della pazienza, della dedizione e del rispetto degli altri e delle loro individualità.

Vi sembra strano?

Un adulto può ancora imparare oppure è troppo tardi?

Crescere e migliorare non è un obiettivo irraggiungibile.

Anche il team di lavoro può ottimizzare le proprie risorse ed incrementare la produzione, sempre nel rispetto della mission e dell'etica personale.

Si tratta semplicemente di andare a stimolare quella parte innata, tenera ma così forte, quella vocina flebile che non dovremmo mai tradire.

Ascoltiamola.

Cinzia Azzolini, fondatrice di KidsCode, forte di esperienze imprenditoriali di famiglia, risponde ai quesiti in merito alle vostre necessità di project management aziendale, indirizzandovi anche nelle ricerche di finanziamenti più adeguati con il supporto del partner Esse Erre S.r.l.